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TURNAROUND MANAGEMENT

 


 

Der Turn-around ist mehr als nur die Bewältigung einer akuten Krise, obwohl in vielen Fällen das Krisenmanagement

zur Verhinderung der "INSOLVENZ" der unerlässliche erste Schritt ist.

Ziel des Turn-around-Managements ist die völlige Wiederherstellung der Leistungsfähigkeit und Liquidität des Unternehmens.

Je nach Ausgangslage kann das Turn-around-Management diese Aufgabenblöcke umfassen:

          Phase 1: Sofortmaßnahmen

  • Abwendung der akuten Krise( in der Regel sofortige Beginn der Verhandlungen mit Gläubigern) 


          Phase 2: Analysephase

  • Stärken-/Schwächenanalyse

  • Analyse der strategischen Know-how-Felder

  • Analyse der Kennzahlen

  • Analyse des Produktes

  • Analyse der Unternehmens- und Personalstruktur

  • Analyse der Finanzlage, und Liquidität

  • Analyse des Unternehmensumfeldes (Markt, Lieferanten, Finanzpartner, Standortbedingungen

    Phase 3: Konzeptphase

     

    • umfassendes Konzept zur Neuausrichtung/Neu-positionierung/Restrukturierung des Unternehmens einschließlich

    • Maßnahmen-, Zeit- und Kostenplan

    • Plan-G + V

    •  Liquiditätsplan

    • Planbilanzen und Plan-Mittelflussrechnungen


    Phase 4: Abstimmungsphase

     

    • Abstimmung mit Gesellschaftern und Finanzpartnern

    • Beschlussfassung 


    Phase 5: Umsetzungsphase

     

    • Umsetzung der Planung bis zur Sicherung des Erfolges

    • ggf. weitergehende Unterstützung durch Wahrnehmung eines Beirats- oder Aufsichtsratsmandats


 

 
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